¿Por qué iSEMC?
Nuestro entorno de trabajo es muy dinámico. En iSEMC encontrará un entorno de trabajo en constante cambio y muy desafiante.
Naturalmente, esto requiere una cierta mentalidad. Sobre todo, nuestros empleados son flexibles en su forma de pensar y actuar.
Naturalmente, esto requiere una cierta mentalidad. Sobre todo, nuestros empleados son flexibles en su forma de pensar y actuar.
Al mismo tiempo, disfrutan del cambio y la innovación.
Te sentirás como en casa en iSEMC si estás abierto
mental y si le gusta trabajar con colegas de todo el mundo.
Desarrollo
iSEMC te ofrece la oportunidad de autodesarrollo. Desarrollará sus habilidades y capacidades asumiendo tareas desafiantes e involucrándose en proyectos interesantes. La oportunidad depende de ti: o aceptas el desafío y creces en tu área especializada o estás abierto a dar un paso al costado y entrar en nuevos campos. Usted determina su camino de desarrollo en consulta con su gerente de línea. La retroalimentación periódica le permite evaluar sus calificaciones actuales y los requisitos que se han establecido para usted y su trabajo. Juntos definen su próximo conjunto de objetivos de desarrollo y lo que deben hacer para alcanzarlos. Su desarrollo en iSEMC está predicho por su voluntad de aprender y su compromiso personal.
Oportunidades Globales
Reunimos las ideas de personas de muchas naciones todos los días, que trabajan a través de fronteras geográficas y comerciales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Su acceso a nuestros recursos y colegas en todo el mundo se traduce en oportunidades, conocimiento y experiencia.
Reconocimiento
Nuestro entorno laboral te anima a tomar la iniciativa y demostrar tus habilidades. Se anima a todos en iSEMC a desempeñarse con los más altos estándares profesionales, y su contribución será reconocida y recompensada.
Rendimiento mental
Tendrá la experiencia de trabajar junto con otras personas destacadas que están acostumbradas a desempeñarse con los estándares más exigentes. Cuando se una a nosotros, descubrirá que estamos comprometidos con nuestros valores de verdad, claridad y desempeño. Si admira esas cualidades, estará en buena compañía.
La vida en iSEMC
Representante de Desarrollo de Negocios
- Desarrollar relaciones sólidas con nuestros socios y usuarios finales, promover y demostrar soluciones iSEMC
- Creación de nuevos negocios implementando una estrategia B2B para su región
- Recopilación de prospectos comerciales, así como mantenimiento de relaciones y establecimiento de proyecciones.
- Aplicación de la estrategia de inteligencia comercial, a través de canales de información y relación personal con los clientes.
- Mantener un alto nivel de satisfacción y comunicación con clientes y prospectos / contactos.
- Proyectar una imagen profesional de iSMEC y sus productos / marcas
- Mantener actualizada la información sobre prospectos
- Influir y negociar en la toma de decisiones; influir en la experiencia de los agentes referentes
- Negociación de alto nivel para el éxito de las ventas.
- Visitas permanentes a clientes y prospectos para fortalecer la relación
- Presentación de avances tecnológicos de la marca comercializada al mercado en general.
- Elevar las perspectivas comerciales del mercado nacional.
- Levantar el mapa de oportunidades utilizando herramientas de inteligencia empresarial y herramientas de uso público.
- Crear trazabilidad en la red de contactos e influencias.
- Planifique demostraciones y participe en la experiencia de demostración de equipos.
- Liderar el proceso de presentación de propuestas públicas a través de la plataforma del mercado público.
- Relacionarse con socios comerciales para detallar el estado del mercado y sus necesidades.
- Un estudio detallado de la competencia y su alcance tecnológico para la planificación o modificación de la estrategia comparativa.
El candidato debe tener la disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Se requiere experiencia en herramientas tecnológicas como CRM y Microsoft Office.
Los solicitantes deben tener un nivel intermedio de lectura y conversación en inglés.
Las partes interesadas indiquen sus reclamos salariales entre sus antecedentes.
* La propuesta salarial está compuesta por salario base y participación de comisiones de acuerdo al mercado así como otros beneficios extralegales.
